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2017貴州省印江自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進人才100名公告(12月21日-22日報名)

發(fā)布時間:2016/12/21 0:48:35文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2612次


為優(yōu)化我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),緩解醫(yī)療人才緊缺現(xiàn)狀,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件精神,經(jīng)縣委縣人民政府研究同意,決定衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才100名,為確保招聘工作順利完成,特制定本實施方案。

一、招聘原則及程序

本次引進工作由“縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施(以下簡稱“縣人才招聘辦”)。招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計劃、發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次計劃引進衛(wèi)生急需緊缺人才100名,其中:縣人民醫(yī)院26名,縣中醫(yī)院18名,縣疾控中心3名,縣婦幼保健和計劃生育服務(wù)中心8名,縣經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院43名。具體引進計劃和單位詳見《印江自治縣2017年衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。招聘全日制研究生及以上學(xué)歷的人才不占本次招聘計劃。

三、引進范圍、對象及條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)引進范圍及對象:全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)引進條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,具有良好的職業(yè)道德,身心健康;

2、年齡要求在18周歲以上(1998年12月21日以前出生,35周歲以下(1981年12月21日以后出生);

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、具有擬報職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考:

1、機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(研究生除外);

2、定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和委培生;

3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

4、截止2016年12月21日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

四、信息發(fā)布

本次招聘相關(guān)信息均在印江縣政府網(wǎng)發(fā)布。

網(wǎng)址:www.yinjiang.gov.cn

五、報名及資格審查

(一)報名要求:

1、報名方式:本次引進采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時,報考人員根據(jù)職位資格條件,選擇符合本人報考的職位,統(tǒng)一填寫《印江自治縣2017年衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才報名表》,每名報考人員只能選擇一個職位報名。

2、報名時間及地點:

本次報名設(shè)遵義和貴陽兩個報名點,分別設(shè)在遵義醫(yī)學(xué)院和貴州醫(yī)科大學(xué)。

遵義醫(yī)學(xué)院報名點報名時間為:2016年12月21日9:00-16:00;

貴州醫(yī)科大學(xué)報名點報名時間為:2016年12月22日9:00-16:00。

(二)資格審查:

1、應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表、身份證原件及復(fù)印件,往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件;上交同底近期彩色免冠1寸照片3張。通過資格審查合格的考生方能進入考試環(huán)節(jié)。招聘職位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3,如達不到1:3比例的,由“縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定是否開考。

2、報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

六、考試

(一)考試

考試采取面試(評審)的形式進行,面試(評審)內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識測試(詳見《印江自治縣2017年衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才面試專業(yè)分類表》)??荚嚨攸c在貴陽進行,考試時間為2016年12月24日,具體考試地點、時間另行通知。

考生于2016年12月23日15:00-17:00在貴陽市君安賓館(黔靈西路62號)領(lǐng)取面試準考證。

(二)考試成績的計算

考生的面試(評審)成績?yōu)榭荚嚳偝煽?,考試總成績實行百分制,四舍五入保留小?shù)點后兩位數(shù)??荚嚳偝煽?0分為合格分數(shù)線,達不到60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如同一招聘職位考試總成績出現(xiàn)末尾并列的,另作加試,加試成績高的進入體檢。

七、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)考試總成績從高分到低分按職位引進計劃1:1的比例確定進入體檢對象,并與“縣人才招聘辦”簽訂就業(yè)意向協(xié)議,簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員,系應(yīng)屆畢業(yè)生的,簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》,考生需自備協(xié)議書;系往屆畢業(yè)生的,簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

八、體檢

體檢工作由“縣人才招聘辦”統(tǒng)一組織實施,體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在“縣人才招聘辦”指定的醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。

體檢時間和地點另行通知,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象,由“縣人才招聘辦”統(tǒng)一組織招聘單位進行考察。考察要做到全面、客觀、公正。對應(yīng)屆畢業(yè)生考核側(cè)重于查閱檔案、在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績的考察;對往屆高校畢業(yè)生除采取查閱檔案外、還需對被考察對象進行實地綜合考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,考察不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

4、不能按時提供報考職位所需相關(guān)資格證書等資料的(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前提供學(xué)籍檔案、報到證、畢業(yè)證等資料);

5、考察中發(fā)現(xiàn)已被辭退、開除的;

6、不符合招聘范圍、對象、條件的;

7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8、其它經(jīng)“縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的;

放棄考察或考察不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予以遞補。

十、聘用審批

所有簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)往屆畢業(yè)生在2017年7月31日前將學(xué)籍檔案、報到證、畢業(yè)證、身份證等有關(guān)材料交“縣人才招聘辦”審核,審核合格的將在印江縣政府網(wǎng)進行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者,報銅仁市人力資源和社會保障局審查批復(fù)后由縣人力資源和社會保障局與用人單位主管部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。招聘人員為事業(yè)編制,均實行一年試聘期。

十一、引進紀律

引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

十二、優(yōu)惠政策及有關(guān)要求

(一)對引進到我縣工作的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員,按我縣人才引進的優(yōu)惠政策執(zhí)行。

(二)新聘用人員在聘用崗位服務(wù)年限不得少于五年(含試用期),服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算,服務(wù)期限內(nèi)一律不得調(diào)動。

(三)如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下,因個人原因離開工作單位的,除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外,需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十三、其他

本《實施方案》由“縣人才招聘辦”負責(zé)解釋。未盡事宜由“縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

 

咨詢電話:0856-6231050,15121675168(縣人社局)

0856-6222239,13595643368(縣衛(wèi)計局)

更多相關(guān)信息請查看:貴州人事考試信息網(wǎng)

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1、印江自治縣2017年衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表。

2、印江自治縣2017年衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才報名表。

3、印江自治縣2017年衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才面試專業(yè)分類表。

印江自治縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年12月5日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

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