根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關于事業(yè)單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號)等有關規(guī)定，現(xiàn)將濰坊市農(nóng)業(yè)科學院2017年公開招聘高層次專業(yè)技術人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)全日制博士研究生學歷、取得博士學位。
(四)應聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，年齡應在35周歲以下(1982年7月31日以后出生)。
(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件1)。
有下列情形之一的人員不能應聘：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的;法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
二、報名和資格審查
報名人員需在2017年6月12日至13日進行現(xiàn)場報名和資格審查確認。報名和資格審查需提交以下書面材料：《2017濰坊市農(nóng)科院公開招聘人員報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片2張;國家承認的學歷學位證書原件和復印件、身份證原件和復印件;本人簽名確認的詳細簡歷一份;在職人員須提供所在單位同意報名證明(可在面試后2天內(nèi)提供)。
資格審查貫穿招聘人才全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡查實報名人員不符合規(guī)定條件或提供的材料不真實，隨時取消資格。
高層次人才應聘不受招聘比例的限制，不收考務費。
三、考試內(nèi)容和方法
考試以面試和考核的方法由招聘用人單位組織實施。
(一)面試和考核的時間：面試和考核的時間由招聘用人單位自主確定。面試、考核的具體時間、地點另行公布。面試由招聘用人單位組織相關專家成立面試小組，采用面談交流的方式進行?？己斯ぷ饔烧衅竼挝怀闪⒖己斯ぷ餍〗M，具體負責考核工作。考核可采取多種方式進行，應側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。面試、考核結(jié)束后，按考核、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入體檢考核范圍的人員。
四、體檢
體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。聘用按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分，依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織體檢。體檢應在二甲以上醫(yī)院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用自理。
五、公示聘用
經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門報市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織公示，如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，一經(jīng)核實即取消應聘人員資格。公示7日無異議的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報市人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，5年內(nèi)不得調(diào)出;不合格的解除聘用合同。
六、人才待遇
按照《關于加快建設人才強市的若干意見》(濰發(fā)〔2015〕15號)落實人才相關待遇政策。
七、其他
濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室地址：濰坊市陽光大廈12樓東區(qū)。
咨詢電話：0536-8096771;0536-8096772
濰坊市農(nóng)業(yè)科學院地址：濰坊市勝利東街1921號。
咨詢電話： 0536-2118571
1、2017年濰坊市農(nóng)科院公開招聘高層次專業(yè)技術人員崗位計劃.doc
2、2017年濰坊市農(nóng)科院公開招聘人員報名登記表 .doc
濰坊市人力資源和社會保障局
2017年6月05日