為加強柯城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，進一步提高人員素質(zhì)，改善人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下(請認真仔細閱讀招聘公告的每一條文)：
一、招聘計劃與條件
具體招聘崗位、計劃數(shù)和條件詳見《公開招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、報名時間：2015年7月16日-18日(上午9︰00-11︰30，下午14︰30-17︰00)。
2、報名地點：衢州市柯城區(qū)衛(wèi)生局三樓會議室(衢州市區(qū)浮石路11號)，報名咨詢電話：0570—3037330。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3、報名所須材料：應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《公開招聘報名表》(附件2)，并提供近期一寸彩照2張和身份證、畢業(yè)證書、職稱(執(zhí)業(yè)資格)證書及其他所需材料原件及復印件。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在符合報考崗位條件基礎(chǔ)上報考的應(yīng)提供畢業(yè)證書(因?qū)W校原因在報名前還未取得畢業(yè)證書的可提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、身份證及其他所需材料原件及復印件。因?qū)W?；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明(附件4)。
注意：(1)2015年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試通過人員提供準考證，用于成績查詢。
(2)碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學位證書;留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;委托報名的，須提供《人事考試委托書》(附件3)。
(3)具有公務(wù)員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考?？鲁菂^(qū)事業(yè)單位在職在編人員不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在事業(yè)單位公開招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考事業(yè)單位公開招聘期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號)第一條規(guī)定不宜錄用公務(wù)員情形之一的人員，不宜報考。
應(yīng)聘人員不得報考與用人單位有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的崗位。
4、資格審查：區(qū)衛(wèi)生局對報名材料進行資格審查，資格審查合格的當場繳納考試費用，除報考“計算機”、“財務(wù)”崗位的繳納考試費用80元外，報考其他崗位的繳納考試費用40元。
貧困家庭考生憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。
5、領(lǐng)準考證：資格審查結(jié)束后，在網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑身份證和繳費發(fā)票領(lǐng)取筆試準考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。
(二)考試
1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的人員，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，除“中醫(yī)”崗位按照招聘計劃數(shù)與參加考試人員比例達到1:2開考外，其他招聘崗位招聘計劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達到1︰3方可開考;否則按比例核減(核銷)招聘計劃數(shù)。
因報名人數(shù)不足而核銷招聘計劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的，可在報名結(jié)束后24小時內(nèi)改報。
因報名人數(shù)不足而核減(核銷)招聘計劃數(shù)的，在符合開考比例1︰3(“中醫(yī)”崗位開考比例1:2)的前提下，可在除“計算機”、“財務(wù)”崗位外的其他招聘崗位相應(yīng)增加招聘數(shù)，具體核減(核銷)、增加的招聘崗位和招聘計劃數(shù)在公布資格審查合格人員名單時再予以明確。
筆試均采用閉卷形式?！坝嬎銠C”、“財務(wù)”崗位筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》(70分)和《材料寫作》(30分)二門;其余招聘崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，滿分100分。
《綜合應(yīng)用能力》考試內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟、法律、公文、歷史、人文、科技、時政(2015年1月1日起至今)、基本常識、公民道德、公共管理、事業(yè)單位改革與管理、國省市區(qū)情和言語表達與理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分數(shù)線，未達到筆試合格分數(shù)線的，不得進入面試。
2、面試。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰3的比例確定面試對象，入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)確定;如有自動放棄的，在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，領(lǐng)取面試通知單后自動放棄的，不予遞補。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進入體檢。
3、成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前，“計算機”、“財務(wù)”崗位筆試成績相同，以《綜合應(yīng)用能力》分數(shù)高的排位在前)。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1.5的比例確定體檢對象(小數(shù)點四舍五入)，入圍體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。
報考人員體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。
體檢時均不做乙型肝炎表面抗原檢查。
體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。紀檢監(jiān)察部門、區(qū)人力社保部門在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(四)考察
在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1的比例確定考察對象，考察工作由區(qū)衛(wèi)生局進行，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號)執(zhí)行。
考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試(體檢)合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
擬聘用人員名單公示以后如有放棄聘用資格的，不再遞補。
(五)聘用
考察合格擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員不按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格;被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù);在報考時以就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表報考的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(碩士研究生還應(yīng)憑學位證書)辦理聘用手續(xù)，不能在2015年9月30日前取得畢業(yè)證書(碩士研究生學位證書)的，取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。
聘用后按規(guī)定簽訂聘用合同，具體聘用合同期限及醫(yī)師規(guī)范化培訓及規(guī)范化培訓所需費用等事項均應(yīng)在聘用合同中明確。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(含初次就業(yè)人員)實行1年的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期(試用期)滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見習期(試用期)人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。
受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確(受聘人員解除聘用關(guān)系應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿五年。
三、其它事項
1、本次招聘人員聘用后進入柯城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(財政定額撥款事業(yè)單位)正式編制，待遇對應(yīng)崗位性質(zhì)，按柯城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照柯城區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置政策規(guī)定，本次柯城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘的崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員，若不愿高職低聘的，請勿報考。
2、根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;互相傳遞試卷，答題卡(紙)，草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。區(qū)人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
3、本次招聘崗位的考試時間為同一時間，請考生報名時不要同時報考多個崗位。筆試題型可能會出現(xiàn)填空、判斷、單選、多選、問答等題型，請考生自行把握復習。本次招聘筆試時間初步計劃與2015年區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘筆試時間相同，請廣大考生不要同時報考區(qū)屬事業(yè)單位和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位。
為提高報名效率，方便資格審查，請考生自行下載《公開招聘報名表》(附件2)，并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，且按表格內(nèi)容填寫完整，再根據(jù)崗位應(yīng)聘條件，將所需報名材料復印件用訂書機裝訂好，復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。
4、報考人員提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考柯城區(qū)事業(yè)單位的處理。
考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5、本次招聘各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓。目前社會上出現(xiàn)的任何以本次招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)無關(guān)、與本次招聘考試無關(guān)。
6、本次招聘工作由區(qū)人力社保局紀檢監(jiān)察室和區(qū)人口計生局(衛(wèi)生局)紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3022579、0570-3026203。
7、招聘相關(guān)信息(資格審查合格人員名單、筆試成績和進入面試人員名單、綜合成績和進入體檢人員名單、體檢合格進入考察人員名單、考察合格擬聘用人員公示及人員遞補等)均只在“柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”和“柯城區(qū)人口與計劃生育(衛(wèi)生)網(wǎng)”上公布，請隨時關(guān)注，均不另行電話或短信通知。
8、報考人員對在“柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向柯城區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(事業(yè)單位人事管理科)反映，聯(lián)系電話：0570-3026258。
柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址 http://www.kcrlsb.com/
柯城區(qū)人口與計劃生育(衛(wèi)生)網(wǎng) http://www.kcjsj.gov.cn/
區(qū)衛(wèi)生局招聘咨詢電話：0570-3037330;招聘咨詢時間為工作日的上午8︰30-12︰00、下午14︰30-17︰30。
原標題：2015年衢州市柯城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘公告
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衢州市柯城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表
2015年衢州市柯城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計劃表
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