為進(jìn)一步優(yōu)化永修縣投資服務(wù)中心干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣人民政府研究同意，我局現(xiàn)面向全縣全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、公開(kāi)選調(diào)職位、計(jì)劃數(shù)
本次公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)為1個(gè)。
三、公開(kāi)選調(diào)對(duì)象范圍及條件
(一)公開(kāi)選調(diào)對(duì)象范圍：
永修縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：
1、男性，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，身體健康;
2、年齡在35周歲以下(1982年10月11日以后出生、具有全日制大專及以上學(xué)歷);
3、能熟練操作電腦;
4、年度考核均為合格及以上等次;
5、符合選調(diào)單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在任職試用期的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公開(kāi)選調(diào)程序及要求
本次公開(kāi)選調(diào)采取發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等程序，擇優(yōu)錄用。
(一)發(fā)布公告
在永修縣政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，因報(bào)名人員自身原因?qū)е氯∠x調(diào)資格的，后果由報(bào)名者自己承擔(dān)。對(duì)惡意報(bào)考或以虛假信息報(bào)考的，取消考試資格。
1、報(bào)名時(shí)間：10月16日- 10月20日(上班時(shí)間：9:00-12：00，下午1:30-5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：永修縣商務(wù)局辦公室a217室(行政中心主樓) 。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：凡報(bào)名人員，須持以下資料現(xiàn)場(chǎng)接受縣人事部門(mén)和用人單位的資格審查：
(1)本人身份證、畢業(yè)證及認(rèn)證證明材料原件及復(fù)印件;
(2)所在單位推薦介紹信(需注明在編在崗時(shí)間和2015及2016年年度考核情況;有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的還需注明從事工作及時(shí)間);
(3)貼好照片(近期免冠1寸彩照)并填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》1份(原表在永修縣政府網(wǎng)上下載);
(4)與報(bào)名登記表一致的照片1張;
(5)未違反計(jì)劃生育情況證明(縣衛(wèi)計(jì)委蓋章)。
資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與報(bào)考職位所要求的考選資格條件不符的，即取消其選調(diào)資格。
(三)面試
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另定
(二)面試內(nèi)容及方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)技能等綜合素質(zhì)，每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，總分100分。
【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
(三)面試的計(jì)分方式：面試考場(chǎng)由5位考官組成評(píng)委組，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官的評(píng)分平均值為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。
(四)體檢
體檢項(xiàng)目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，符合條件者參加體檢。
(五)考察、公示、錄用
1、考察。由永修縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、公示。根據(jù)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬選調(diào)人員名單，并將擬聘用人員名單在永修政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。擬選調(diào)人員公示后，因不符合條件被取消選調(diào)資格產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
4、錄用。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定擬選調(diào)人員，報(bào)縣政府審批同意，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
本方案由永修縣商務(wù)局公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督、咨詢電話：
縣商務(wù)局：0792-3169697
附件1、永修縣2017年縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.doc
附件2、永修縣2017年縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
永修縣商務(wù)局公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年10月11日