重慶商報訊 什么！人工智能機器人將直接面試人類？最近，智能聊天機器人微軟小冰又在微博上火了。繼去年在微博登錄，曾引發(fā)粉絲爭搶著與其對話后，如今它又化身“面試官”，親自面試為所在的“微軟（亞洲）互聯(lián)網工程院·人工智能組”招募實習生，參與第三代小冰的設計開發(fā)工作。一些網友表示很酷炫，并迫不及待參與面試。
網友“琴柯刺秦王”表示，終于可以大膽說，這個面試官真不是人了。網友“frostwu”也回應道，感覺自己能夠通過面試。那么，微軟小冰會問哪些方面的問題呢？
昨日，記者作為應聘者體驗了一番。打開微軟小冰認證微博的私信對話框，記者輸入“我要應聘”，被要求取名并輸入手機號進行驗證。完成后小冰表示正式進入面試環(huán)節(jié)，還發(fā)來幾個注意事項，提醒面試者認真對待。整個答題環(huán)節(jié)，共有四題，前三題均為帶有abcd四個選項的選擇題，如小冰是哪一年出生的？8的一半是多少？怪蜀黍信息源:汕頭人才招聘網_www.rc3721.com是誰？最后一道開放題，則是要記者回答自己的情商和智商的配比是如何？
“面試消息發(fā)布后的十多個小時，就有1萬多用戶報名參與?！弊蛉?，微軟小冰團隊的品牌經理秦博聞告訴記者，這次招聘的實習生要參與小冰的開發(fā)升級工作，讓小冰做“面試官”，需要面試者對小信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com冰本身有一定的了解。小冰參與初次篩選，能節(jié)省時間，提高生產率，之后的二次面試則由人工完成。每次面試的時長約在5分鐘，且沒有時間和空間的限制，只要有網絡，就能隨時隨地參與。面試題通過互聯(lián)網大數據分析自動生成，多為網絡熱點，也有邏輯題。同時，小冰還有一定的作弊檢測能力，通過后臺的邏輯運算、面試者答題的語言特征，及答題時間是否過長等因素來判斷是否作弊。