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現(xiàn)在優(yōu)雅的面試者都去哪兒了?

發(fā)布時(shí)間:2015/7/25 2:21:33文章來(lái)源:中國(guó)電商人才網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):9264次



最近幾天,公司里來(lái)來(lái)往往的面試。和hr有關(guān)的崗位,有時(shí)候我也會(huì)去見(jiàn)一兩個(gè)。

說(shuō)實(shí)話(huà),真無(wú)趣。

我一直以為hr是最有趣的人呢,沒(méi)想到so boring。

可能,我還是太保守,見(jiàn)不得人躺在會(huì)客間的沙發(fā)上,擺了一個(gè)大八叉,等著人去屠殺似的。我敲門(mén)進(jìn)去,微笑著站到他對(duì)面的沙發(fā)前,客氣的說(shuō):真抱歉,您久等了。他鯉魚(yú)打挺都沒(méi)來(lái)得及。好吧,其實(shí)他就沒(méi)有準(zhǔn)備打挺起來(lái)。

哦,嗯,你好!

也許,面試官與被面試者的身份很難及時(shí)的調(diào)整回來(lái),于是對(duì)面那人還深陷沙發(fā)靠背里,聽(tīng)著我的匯報(bào)。時(shí)不時(shí)的點(diǎn)個(gè)頭。

簡(jiǎn)歷里有時(shí)間斷檔,問(wèn)其原因。他答說(shuō):你看呢,重要嗎?

oh,太無(wú)趣了。邏輯連貫,你說(shuō)重要嗎?一份簡(jiǎn)歷里有時(shí)間斷檔,是必問(wèn)項(xiàng)目,你的招聘是美術(shù)老師教的嗎?

問(wèn)及離職的原因:我的上級(jí)走了。

問(wèn)及對(duì)下一份工作的期許:薪酬。

我不甘心的問(wèn):平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)、空間、薪酬,如果請(qǐng)您排序,如何選擇。第一位和最后一位分別是什么?薪酬和專(zhuān)業(yè)。

終極目標(biāo)是什么:人力總監(jiān)或總經(jīng)理

為此付出了哪些努力:我一直在看公務(wù)員申論的書(shū)。

我迂腐的按照程序和禮儀送走了他,然后把招聘經(jīng)理叫過(guò)來(lái),問(wèn)怎么看這個(gè)人。他說(shuō):這個(gè)人太沒(méi)有禮貌了。好吧,就當(dāng)是沒(méi)有禮貌吧。

看來(lái),做一個(gè)優(yōu)雅的面試者,真的是一項(xiàng)人生修煉。

首先,請(qǐng)守時(shí)。一般禮節(jié)是提前十五分鐘內(nèi)到達(dá)。現(xiàn)在遇到的,不是杳無(wú)音訊,就是逛街逛到你們這里,就順便提前兩個(gè)小時(shí)來(lái)了。坐在接待室里,讓我們寢食難安。

第二,著裝符合身份。整個(gè)儀容干凈整潔,淡雅大方。如果想萬(wàn)無(wú)一失,就著正裝,但是不要過(guò)于保守,除非是特殊要求。超短、背心短褲、緊身t,或者頭發(fā)象梅超風(fēng),指甲象彈弦子的,坐在對(duì)面的面試官眼睛都不知道放哪里好。崗位要求穩(wěn)重可靠,裝扮不可過(guò)多裝飾,但是創(chuàng)作類(lèi)崗位,又不可過(guò)于保守。得體著裝也是一個(gè)人軟能力。

第三,禮儀。引見(jiàn)人介紹面試官時(shí),應(yīng)起身互致問(wèn)候。有經(jīng)驗(yàn)的面試官會(huì)一邊握手,一邊短暫交流,放松氣氛。比如,抱歉久等了,我們這里比較遠(yuǎn),今天的天氣,等等。面試過(guò)程中,坐姿端正,略向前傾,手置桌上,如坐沙發(fā)上,則將手置于膝蓋,大腿,或兩側(cè)。對(duì)面試官的尊重,是面試者對(duì)公司的態(tài)度。面試官對(duì)面信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志試者的態(tài)度也代表公司的文化和修養(yǎng)。我觀摩過(guò)好些面試過(guò)程,兩人都象是機(jī)場(chǎng)貴賓室偶遇,粘在沙發(fā)上胡扯。

第四,問(wèn)答。面試是一個(gè)很有趣的過(guò)程,典型的言多必失。面試官先研究過(guò)簡(jiǎn)歷,標(biāo)出疑問(wèn),在面試過(guò)程中按順序提問(wèn),不斷的選擇信息挖掘點(diǎn)。遇到有經(jīng)驗(yàn)的面試官,最好的辦法就是他問(wèn)什么,這個(gè)點(diǎn)相關(guān)的信息全告訴他。不要東躲西藏的,因?yàn)樵交乇?,越?huì)露出漏洞,面試官會(huì)順著這個(gè)漏洞不斷的挖下去,最后判信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志定前篇虛假。至于語(yǔ)言組織,就考人的邏輯能力了。有人自覺(jué)聰明,用涉及隱私來(lái)堵面試官的問(wèn)題,過(guò)早的堵住面試官,就象癌癥早期就自殺一樣。如果真的是不清楚,就明確的說(shuō),這個(gè),具體的細(xì)節(jié)不清楚,因?yàn)椴皇俏邑?fù)責(zé)的部分。當(dāng)然,如果面試官自己跑偏,往個(gè)人私生活上挖,倒是可以毫不客氣堵住他。

第五,收尾。面試官會(huì)問(wèn)您還有什么問(wèn)題要問(wèn)我的嗎?很多人會(huì)問(wèn)薪酬。理論上,只有兩個(gè)人會(huì)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,一個(gè)是初面的hr,一個(gè)是對(duì)你有興趣的決策人。如果過(guò)程中沒(méi)有人問(wèn)過(guò)你,你還是不要用它來(lái)收尾了。那最好是問(wèn)什么呢?對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)面試官,問(wèn)技術(shù)問(wèn)題,對(duì)hr問(wèn)作息時(shí)間,公司歷史,規(guī)模,對(duì)管理層,問(wèn)公司的資質(zhì),獎(jiǎng)項(xiàng)。其實(shí),這就是象走前的寒喧。面試告一段落,面試官準(zhǔn)備收尾,你也不可能深挖細(xì)節(jié)或者問(wèn)一個(gè)巨大的命題。

第六,回訪。有些初入社會(huì)的求職者,會(huì)主動(dòng)打電話(huà)給hr,詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果,也有人會(huì)說(shuō),不論有沒(méi)有通過(guò),公司都應(yīng)該打個(gè)電話(huà)通知面試者。我想說(shuō),是不是想得太多了。沒(méi)有人愿意一次又一次聽(tīng)到有人禮貌的告訴自己,你被刷掉了。中國(guó)人的含蓄,no,全世界人的含蓄都知道,沒(méi)有壞消息就是好消息。大學(xué)里就業(yè)辦的老信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志師,就會(huì)教學(xué)生打電話(huà)回訪的同時(shí),還要謙虛的問(wèn)自己哪里做得不好。哎,國(guó)外的知音是不是也會(huì)寫(xiě)這種圣經(jīng)。何況海選的時(shí)候,何其殘酷。讓一個(gè)hr說(shuō)為什么刷掉一個(gè)人,不是說(shuō)不出來(lái),但是你敢聽(tīng)嗎?

堂弟當(dāng)年在北京,為一個(gè)戶(hù)口四處面試。有一次回來(lái),大哭一場(chǎng)。因?yàn)槿思抑皇樟怂暮?jiǎn)歷,啥都沒(méi)有說(shuō),深受傷害。我聽(tīng)了他的描述,大罵了他一場(chǎng)。人家hr在吃飯,你去投表,人家一嘴菜葉子還能和你說(shuō)什么。當(dāng)然是和你說(shuō)我們看過(guò)合適的話(huà),會(huì)與你聯(lián)系。hr也是人,一兩點(diǎn)才吃到幾口冷飯,飛快的往嘴里扒,你還去投表,等十分鐘信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志再去會(huì)s啊!

參過(guò)各類(lèi)面試好多次,一次六個(gè)小時(shí)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo),到最后自己都厭煩了,環(huán)視面試官說(shuō):到現(xiàn)在,除了我,你們還能選誰(shuí)?

我覺(jué)得,人生贏還是輸,死后都?xì)w于塵土,生前無(wú)信息源:電子商務(wù)人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志非是人嘴里的一塊橡皮,怎么嚼,只要自己不當(dāng)回事,誰(shuí)也讓你痛不了。那么,優(yōu)雅就顯得份外重要了。上升還是跌落,別讓自己活得象別人。

最近幾年,身邊圍滿(mǎn)了圣母,就象海里的水母,看上去純潔透明,粘上來(lái)蜇一下,無(wú)藥可治,又腫又痛。朋友的各種圈,都不乏此類(lèi),留言都特別美好,勸人向善,放寬心,心眼信息源:電子商務(wù)人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志得大,最后一句:就象我。。。又有人批評(píng)我囤香水,禍國(guó)殃民。最后一句也亮:可以送給我。。。

你們?cè)趺纯梢赃@么猥瑣。


作者:趙暄







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