為認(rèn)真貫徹落實市衛(wèi)生計生委、市人力社保局《關(guān)于開展重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才公開考核招聘工作的通知》(渝衛(wèi)人發(fā)〔2015〕35號)和《2015年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章》等規(guī)定，做好我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才公開招聘工作，經(jīng)研究，特制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持注重選拔臨床實用型人才的原則。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、組織實施

考核由云陽縣人力社保局、云陽縣衛(wèi)生計生委共同組織，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下實施。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、考核招聘對象

經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生。

四、考核招聘方式

(一)考核方式。本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布、考生現(xiàn)場確認(rèn)、當(dāng)日公示。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為體檢人選?？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后結(jié)果在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報告，報云陽縣人力社保局備案。

(二)成績計算方法。將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出保留得分的平均分(采用四舍五入法保留兩位小數(shù))，最后成績即為該考生的考核成績。

考核總成績=面試成績

考生總成績在60分以下的為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)。

(三)面試時間、地點

面試時間：2015年8月18日上午8：30

面試地點：云陽縣委黨校。

考生未按規(guī)定時間、地點到達(dá)面試候考室者，視為自動放棄面試資格。

五、體檢、考察及擬聘用人員公示

檢工作由縣人力社保局組織實施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生總成績從高分到低分等額確定(當(dāng)成績出現(xiàn)并列時，依次按筆試成績、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先)。對體檢合格人員，由縣人力社保局牽頭，縣衛(wèi)生計生委會同用人單位進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。

縣衛(wèi)生計生委結(jié)合體檢、考察等情況，擇優(yōu)等額確定擬聘用人員，將擬聘用人員名冊報送市衛(wèi)生計生委匯總，在市人力社保網(wǎng)、市醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)等網(wǎng)站公示 7個工作日。體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄擬聘資格的人員缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察等招聘相關(guān)事宜在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)及時公布。

六、其他事項

1.本方案各環(huán)節(jié)未盡事宜，以2015年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章為準(zhǔn)。

2. 面試時間和地點、考核總成績、進(jìn)入體檢名冊以及與招聘有關(guān)的其他事項，在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布和公示，請考生自行查詢。

3. 請考生在招聘期間保持所提供通訊號碼每天24小時暢通，如因考生本人原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢不能接收相關(guān)考試信息而影響考試的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

原標(biāo)題：云陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員考核工作方案

云陽縣人力資源和社會保障局

云陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2015年8月14日
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