經(jīng)鄂托克旗公立醫(yī)院管理委員研究決定，面向社會公開聘任公立醫(yī)院院長。具體要求如下：
一、公開選拔聘任職位設(shè)置(3個(gè))
按照“自愿申請、平等競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘任、合同管理”的原則，本次共公開聘任3名公立醫(yī)院院長，分別是旗人民醫(yī)院院長、旗第二人民醫(yī)院院長、旗蒙醫(yī)醫(yī)院院長。
二、應(yīng)聘的條件及資格
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行國家的衛(wèi)生工作方針、政策、法律、法規(guī);具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，作風(fēng)正派，富有開拓創(chuàng)新精神;熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤政廉政;具有履行崗位職責(zé)所要求的理論水平和工作能力。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)年齡要求：55周歲以下(含55周歲)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(四)學(xué)歷要求：取得醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷。
(五)專業(yè)技術(shù)資格要求：取得醫(yī)學(xué)類中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。
(六)鄂爾多斯市范圍內(nèi)及鄂托克旗周邊地區(qū)(包括：銀川市、石嘴山市、烏海市、榆林市、包頭市等)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作滿10年或從事醫(yī)院管理工作滿5年的。
(七)有下列情形的不得參加應(yīng)聘：
1.無民事行為能力或限制民事行為能力的;
2.曾發(fā)生過三級以上醫(yī)療事故的直接責(zé)任人;
3.法律、法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)另有規(guī)定的。
4.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。
5.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
6.近三年年度考核有不合格情況的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月16日-8月31日
2、報(bào)名地點(diǎn)：鄂托克旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局二樓公立醫(yī)院院長選聘報(bào)名處(烏蘭廣場北烏蘭宮旁)
聯(lián)系電話：0477-6283570
15384887774
13847799339
3、報(bào)名要求：每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)須攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證、年度考核證、個(gè)人獲獎證書原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩照4張，并填寫報(bào)名表。
4、應(yīng)聘證領(lǐng)取時(shí)間：9月6日—9月7日。
四、公開聘任程序、方法及步驟
(一)資格審查(9月1日—9月2日)。院長公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員的基本條件、任職資格進(jìn)行審查，資格審查合格后，簽發(fā)應(yīng)聘證并通知應(yīng)聘人員。
(二)演講、答辯和考察(9月8日—9月20日)?？偡种禐?00分，包括演講、答辯和考察兩部分。
1.演講、答辯占50%。由院長選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對參加應(yīng)聘人員的演講、答辯情況現(xiàn)場打分，并當(dāng)場公布成績，按成績排名取應(yīng)聘人數(shù)的1/3進(jìn)入考察階段，原則上不低于3人。
2.考察占50%。其中包括組織考察、競聘人員民意測評、公立醫(yī)院管理委員會測評及個(gè)人綜合評價(jià)。
(三)確定人選(9月底)。院長公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)演講、答辯和考察等綜合得分情況，擬確定院長人選，提交旗公立醫(yī)院管理委員會審查，審查通過后進(jìn)行公示，公示無異議的，由旗公立醫(yī)院管理委員會確定最終院長人選，并辦理具體聘用手續(xù)。
五、聘任院長的待遇
(一)對受聘院長實(shí)行聘任制和任期目標(biāo)責(zé)任制管理，每屆任期四年，屆滿可參加下一屆競聘，但在同一所醫(yī)院不得連續(xù)任職兩屆以上。推行院長任期綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，包括社會責(zé)任目標(biāo)、公益性目標(biāo)、醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)、學(xué)科發(fā)展目標(biāo)和患者及員工滿意度等內(nèi)容的院長任期績效考核目標(biāo)。
(二)取消公立醫(yī)院行政級別，實(shí)行“去行政化”管理，新聘任院長不享受行政級別待遇。
(三)聘任院長的薪酬待遇：院長薪酬分為兩部分，一部分按醫(yī)院內(nèi)部薪酬體系按月發(fā)放;另一部分在旗財(cái)政局設(shè)立院長獎勵基金，每年每所公立醫(yī)院封頂20萬元，由旗財(cái)政承擔(dān)，并列入預(yù)算。獎勵基金應(yīng)由旗公立醫(yī)院管理委員會按照年度階段目標(biāo)任務(wù)和年度目標(biāo)績效管理任務(wù)對院長進(jìn)行考核，并根據(jù)考核情況向旗財(cái)政局反饋后予以發(fā)放。
原標(biāo)題：鄂托克旗公開聘任公立醫(yī)院院長公告
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鄂托克旗公立醫(yī)院院長公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月16日
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