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吉林延邊州直機關事務管理局招聘8人公告

發(fā)布時間:2015/10/17 0:55:42文章來源:電商招聘網 job003.cn瀏覽次數:9279次


根據《關于州直機關(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經費管理的新補充工勤人員有關問題的意見》(延州人社聯發(fā)〔2012〕11號)精神,延邊州直機關事務管理局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實行員額經費管理工勤人員?,F將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

實行員額經費管理(事業(yè))工勤崗位1個,人員8名。

二、報考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

3、遵守紀律、品行端正。

4、身體健康。

5、高中及以上文化程度,男,延邊州戶籍,經過安保專業(yè)部門審核和培訓,具有5年以上州直機關安保管理工作經歷。

6、年齡為40周歲及以下(1974年10月16日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

3、現役軍人。

4、服務期未滿人員。

5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名時間、地點及方法

(一)報名時間為2015年10月26日至28日,上午9:00至下午16:00。

(二)報名地點在延邊州直機關事務管理局人事處報名(延吉市公園路1799號、州政務中心b區(qū)319室)。

(三)報名方法

采取現場報名、現場資格審查的方法。

1、報考人員(委托代理人)報名時,報名需提供下列材料:

報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件(應屆畢業(yè)生攜帶學生證、學校證明)及復印件2份;近期(6個月內)1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張,及經過安保專業(yè)部門審核和培訓證明,報考登記表請在人力資源和社會保障局網站下載。

2、報名原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

(四)資格審查

州直機關事務管理局根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。

(五)本次招聘不設開考比例。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試考一科,科目為《安保專業(yè)知識》,主要測試應聘人員的安保專業(yè)理論知識。筆試時間、地點另行通知,應聘人員憑《居民身份證》參加考試??忌铚蕚浜谏妓毓P、2b鉛筆和橡皮。

筆試采取閉卷的方式進行,實行百分制,滿分100分,不設及格分數線。筆試成績在網上公布。

(二)面試。筆試結束后,按招聘崗位計劃1:3的比例,按筆試成績由高分到低分的順序,確定面試人選;不足1:3比例的,按實際參考人數確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。具體面試時間、地點、方式,詳見面試通知。


面試滿分為100分,及格線為60分。采取結構化面談方式進行,主要測試應聘人員的綜合協調、專業(yè)知識等相關能力。

考生面試順序通過抽簽決定,面試成績當場公布,并在網上公布。

(三)成績計算方法

面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%;考試成績相同,以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時,保留小數點后兩位。總成績未達到60分的,取消進入體檢資格。

五、體檢、考察

面試結束后,州直機關事務管理局根據應聘人員總成績信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理,體檢的具體時間另行通知。

州直機關事務管理局對體檢合格的應聘人員進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

六、公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在網上公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7天,接受社會監(jiān)督。

七、聘用及待遇

公示結果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權利、義務和待遇。被聘用人員應在規(guī)定時間到州直機關事務管理局報到,逾期未報到的,取信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志消聘用資格。被聘用人員按相關程序規(guī)定實行試用期,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員的工資,依據延吉市最低工資標準兩倍核定,并繳納社會保險。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會保障局網站為本次招聘考試的工作網站,有關考試的信息及相關事項,均通過此網站進行發(fā)布,請注意查詢。

聯系人:許黎明

聯系電話:0433-2866987

原標題:延邊州直機關事務管理局公開招聘實行員額經費管理工勤人員公告

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延邊州直機關事務管理局招聘員額管理工勤人員報考登記表.doc

2015年10月16日




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