會(huì)議1.12日開(kāi)始，持續(xù)兩天。會(huì)上各個(gè)區(qū)域銷售經(jīng)理分別對(duì)所轄區(qū)域里一年以來(lái)所取得的業(yè)績(jī)、存在的不足、修正的意見(jiàn)及下一年度的舉措進(jìn)行了闡述。公司副董事長(zhǎng)姚總，總經(jīng)理何總，市場(chǎng)部營(yíng)銷總監(jiān)于會(huì)監(jiān)等相關(guān)人員出席了本次會(huì)議，并就企業(yè)在下一個(gè)年度將采取的營(yíng)銷計(jì)劃、區(qū)域調(diào)整、推廣政策、產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)的提升等政策進(jìn)行宣貫。
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為了更好地把下一年度的銷售目標(biāo)分解并落實(shí)到日常工作中，本次會(huì)議除宣貫外，還采用了集體討論的模式，集思廣益讓實(shí)際落實(shí)的銷售人員為完成自己的目標(biāo)找出路、談舉措，讓方法更好地轉(zhuǎn)化為可行動(dòng)執(zhí)行的行為。通過(guò)這次會(huì)議讓銷售精英們對(duì)未來(lái)征程更加充滿信心。
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為深入了解公司營(yíng)銷人員綜合素質(zhì)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)技能水平，這次的總結(jié)大會(huì)還安排了業(yè)務(wù)技能考試，1.13日上午，全體營(yíng)銷人員濟(jì)濟(jì)一堂，在會(huì)議室展開(kāi)了一場(chǎng)嚴(yán)肅的考試?？荚噧?nèi)容緊密貼近工作實(shí)際，包括工作流程、崗位職責(zé)、服務(wù)營(yíng)銷等方面的內(nèi)容，為提高今后開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對(duì)性，提升公司營(yíng)銷人員綜合素質(zhì)起到了積極的推動(dòng)作用。
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