相關(guān)閱讀>>>節(jié)后用工荒工資增兩成仍難招 求職者從容挑東家東方今報(bào)首席記者 夏友勝見(jiàn)習(xí)記者 樊雪婧通訊員 胡薇薇/文 記者 劉棟杰/圖女大學(xué)生扮“花木蘭” “穿越”而來(lái)求職“咦，花木蘭也來(lái)找工作了？”昨日上午9時(shí)，鄭州女子專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)， 頭戴盔甲、身穿戰(zhàn)袍的“花木蘭”，“穿越”而來(lái)求職。她叫肖可顏，黃河科技學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，這身花木蘭戰(zhàn)袍，是花40元租來(lái)的。“公司招人很多都注重形象氣質(zhì)，我看招聘會(huì)上美女一抓一大把，招聘單位很難一眼看到我。”肖可顏解釋說(shuō)，“有了這身裝束，不管效果怎么樣，招聘者肯定會(huì)注意到我，那就有機(jī)會(huì)?！背酥猓た深佊X(jué)得，女生在找工作時(shí)確實(shí)比男生難，“有些公司來(lái)招聘，只招男生，女生條件再好也不看。我覺(jué)得有些女生條件要比男生好得多。”她裝扮成花木蘭，也是希望提醒人們，“誰(shuí)說(shuō)女子不如男！”希望更多的人來(lái)關(guān)注女性求職的困難。已育女性求職 優(yōu)先錄用老夏注意到，以往“形象好、氣質(zhì)佳”“身高1.65米以上”等要求，已經(jīng)被“性格開(kāi)朗，具有親和力”、“溝通能力強(qiáng)”等所代替，企業(yè)更加注重求職者的能力和經(jīng)驗(yàn)。還有多家企業(yè)，打出“已婚育女性，優(yōu)先錄取”的宣傳語(yǔ)。某保險(xiǎn)公司招聘負(fù)責(zé)人曹先生說(shuō)，之所以給已婚育女性優(yōu)先權(quán)，主要原因是，她們歷經(jīng)結(jié)婚生子，心態(tài)會(huì)成熟很多，會(huì)更珍惜工作機(jī)會(huì)，有相對(duì)明確的目標(biāo)，這樣的員工穩(wěn)定性更高。某高檔化妝品公司的梁總也表示，已婚育女性流失率比較低，她們明白想要什么，怎么得到，盲目性比較低。“沒(méi)想到生過(guò)孩子，現(xiàn)在也成了優(yōu)勢(shì)?！币咽莾蓺q女孩媽媽的劉女士，有點(diǎn)小驚喜。在她看來(lái)，企業(yè)應(yīng)該更看重的是她們沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān)，不會(huì)因懷孕耽誤工作，更沒(méi)請(qǐng)產(chǎn)假之擔(dān)憂。已婚未育女性有“三怕”在招聘會(huì)轉(zhuǎn)了兩圈，耿女士都沒(méi)在一家單位填寫(xiě)求職登記，不是沒(méi)有相中的單位，而是對(duì)方得知她已婚，就笑著問(wèn)她：“計(jì)劃啥時(shí)候要孩子？”她沒(méi)有正面回答，直接走人。耿女士有點(diǎn)失望，她和丈夫原計(jì)劃今年下半年要個(gè)寶寶，畢竟快30歲了，可節(jié)后逛了三場(chǎng)招聘會(huì)，這都是她繞不開(kāi)的事兒。有公司一聽(tīng)這事，就委婉拒絕，“公司工作很忙，你恐怕承受不了”。同為已婚女士的孫蕓也深有感觸，她道出了她們的另外“兩怕”?！坝械膯挝灰宦?tīng)說(shuō)女員工請(qǐng)產(chǎn)假，就說(shuō)職位沒(méi)法保留，并委婉勸辦離職手續(xù)。”孫蕓說(shuō)，這就成了“請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)也是離職時(shí)”，此為一怕，讓她們沒(méi)有一點(diǎn)職業(yè)安全感。另外，有的公司同意歇產(chǎn)假，但是工資打折，或只發(fā)幾百塊的基本生活費(fèi)，甚至不發(fā)工資，“歇了產(chǎn)假，拿了零工資”，這也是她們的“一怕”。老夏還了解到，個(gè)別單位對(duì)產(chǎn)假時(shí)間打折，比如晚婚晚育者應(yīng)享受六個(gè)月的產(chǎn)假，但單位以工作忙等名義，只讓歇產(chǎn)假三個(gè)月。好女怕嫁錯(cuò)郎 也怕入錯(cuò)行男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。其實(shí)，好女也怕入錯(cuò)行。其實(shí)，這涉及女性職業(yè)規(guī)劃。對(duì)于已入職的女性，天基人才網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)黃昭建議：“要明確自己要什么，女性相比男性，在求職中，穩(wěn)定是主旋律?！倍鴮?duì)于正在求職的女性，黃昭有個(gè)提醒，就是理性。什么是理性？黃昭說(shuō)：“所謂穩(wěn)定并不是一事無(wú)成，而是一種保障；而理性，就是你能夠聰明地選擇一個(gè)給你保障的企業(yè)?！彼€發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在許多年輕女孩子熱衷醫(yī)美行業(yè)，行業(yè)新興，工資較高，但同時(shí)企業(yè)規(guī)模不夠大，多數(shù)難以保證五險(xiǎn)一金，這樣的弊端就是高薪資帶來(lái)高透支，即吃青春飯；而另外一類女性求職者，沒(méi)有經(jīng)過(guò)調(diào)研、了解，就貿(mào)然進(jìn)入一個(gè)行業(yè)，后果就是跳槽，跳槽一旦頻繁，就會(huì)形成職場(chǎng)不安全感。黃昭提醒說(shuō)，追求最熱最賺錢(qián)，往往跳槽次數(shù)就會(huì)變多，就跟談戀愛(ài)一樣，分手多了，必然會(huì)感覺(jué)不安全?！刚衅冈缰馈古訉?chǎng)周五有約 八成崗位適合女性女畢業(yè)生、職場(chǎng)女新秀、女達(dá)人，看過(guò)來(lái)了：3月8日，河南省第十一屆女子專場(chǎng)招聘會(huì)，在河南人才市場(chǎng)（鄭州市經(jīng)二路與紅旗路交叉口）與大家有約，110家用人單位提供6000個(gè)就業(yè)崗位，其中適合女性朋友的就業(yè)崗位高達(dá)80% .屆時(shí)，招聘現(xiàn)場(chǎng)將設(shè)立求職登記窗口，為女性求職者優(yōu)先登記，提供匹配推薦等有針對(duì)性的服務(wù)。參展單位和招聘崗位信息將在中國(guó)中原人才網(wǎng)提前預(yù)告，大家可在應(yīng)聘前登錄網(wǎng)站進(jìn)行崗位查詢，有備而來(lái)。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
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