讓你一輩子都有錢花的好職業(yè)！

待遇：底薪5000+社保+高提成
地位提升：不是房產(chǎn)中介/XX行業(yè)員工，而是客戶的房產(chǎn)投資顧問專業(yè)人士，最受人尊敬職業(yè)
職業(yè)前景：公司處于團隊擴建期間，超大的職位晉升空間，各級總監(jiān)等你來做
超高成交：針對廣州房產(chǎn)、投資房產(chǎn)，客戶基本2-3次見面加帶看即可成交，效率高，成交率遠遠超過普通中介
個人提升：投資理財各種基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，讓你一輩子正確投資，一輩子有錢花！

招聘崗位：營銷總監(jiān)
1、25-45歲，具有較強的市場開拓能力、客戶營銷及服務(wù)能力，有房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有過團隊帶領(lǐng)的工作經(jīng)驗，并取得了較好的成績。

*營銷總監(jiān)要求有團隊帶領(lǐng)的經(jīng)驗

招聘崗位：營銷經(jīng)理
1、具有高中以上的文化程度，25-45歲，有房地產(chǎn)中介服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、營銷能力強，溝通能力強，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
3、熱愛工作，認真負責，誠實守信，虛心好學(xué)，積極進取

以上崗位薪酬待遇：底薪+績效+高點提成+有社保
辦公地點：東莞南城華凱廣場
請把簡歷發(fā)送到郵箱 vr@vekerbook.com

關(guān)于公司：

富承嘉財富管理集團是基于CHFP原理的買方顧問財富管理機構(gòu)，業(yè)務(wù)之一是為客戶提供不動產(chǎn)投資的投資顧問服務(wù)。

手機配件廠??工價18-20元/時年齡：16～40歲比例：男女不限產(chǎn)品：主要生產(chǎn)手機配件崗位：兩班倒坐班，管理人性化吃?。喊宰。照{(diào)車間及宿舍，6-8人間配有熱水器，空調(diào)做事輕松絕對好留人，當天入職可以借支，坐滿一星期后可以借支300-500面試準備：準備2??張身份證復(fù)印件和2??張一寸照片，1??支黑色水筆

薪資結(jié)構(gòu)：綜合3-6萬無上限，優(yōu)秀者可月入20萬及以上。

崗位要求：
1、18-35周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、有銷售經(jīng)驗，有金融服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具有良好的語言溝通能力和自我營銷能力；
3、勤奮好學(xué)，樂觀積極，有強烈的責任感、團隊合作精神和執(zhí)行力。

崗位優(yōu)勢：
1、收入多元化：采取合伙人制度，一個客戶終身提成，提成最高可達90%（自身業(yè)績提成、平臺合伙人提成、團隊提成、培育提成、伯樂提成、加盟商提成、代理提成、產(chǎn)品返傭）
2、客戶資源豐富化：公司擁有線上數(shù)字化展業(yè)及智能展業(yè)運營工具、完善的團隊協(xié)作機制及客戶分配體系，入職3-6個月后無需自身開發(fā)客戶，坐享其成。可只負責談判發(fā)展下級的客戶與公司分配的客戶，也可自己開發(fā)客戶及公司協(xié)助組建直銷團隊開展業(yè)務(wù)。

晉升渠道：1個月晉升團隊長——3個月晉升總監(jiān)——6個月晉升區(qū)域總經(jīng)理/副總裁——1年成為公司原始股東晉升總裁，公平、公正、公開的發(fā)展平臺，廣闊的發(fā)展空間。

優(yōu)渥福利：朝九晚六雙休制、五險一金、年終獎、帶薪休假、國內(nèi)外旅游、醫(yī)療基金、創(chuàng)業(yè)基金、每月提供固定費用自發(fā)團建、完善的培訓(xùn)體系、助力學(xué)歷提升、助力職業(yè)規(guī)劃、助力首付買房買車等。

為人誠懇，用心工作，有一定人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：
1、主導(dǎo)完成項目測試流程、測試規(guī)范和基礎(chǔ)試用例的建設(shè)；
2、主導(dǎo)項目研發(fā)測試工作的計劃、組織和實施，完成研發(fā)項目的各項測試工作并反饋測試發(fā)現(xiàn)問題；
3、主導(dǎo)組織完成實驗和設(shè)備的日常管理和維護工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事務(wù)；
任職要求：
1、電子、計算機、通信、電力等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，三年工作經(jīng)驗以上；
2、精通BMS軟硬件及系統(tǒng)原理，精通測試方法和測試指標；
3、熟悉EMC測試和可靠性測試方法和原理；
4、熟悉實驗室管理，3人以上測試團隊管理經(jīng)驗；
5、熟悉自動化測試系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先；

崗位職責：
1、完成項目獨立事項的跟進閉環(huán)；
2、完成定制型項目的計劃制定、任務(wù)分配和結(jié)果交付；
3、獨立外出處理售后問題，完成客戶服務(wù)相關(guān)技術(shù)支持任務(wù)；
4、了解項目管理流程，良好溝通能力，邏輯清晰；
5、熟悉BMS原理，了解鋰電與電控、逆變、光伏等系統(tǒng)基本工作原理；
6、各種測試設(shè)備（示波器、萬用表、電池充放老化柜、電子負載等）的使用。

任職要求：
1、電子、通信、計算機、電力類應(yīng)屆畢業(yè)生，或者1年電池電源行業(yè)或新能源行業(yè)公司任職經(jīng)驗；
2、有新能源產(chǎn)業(yè)客戶服務(wù)或測試驗證經(jīng)歷優(yōu)先；

崗位職責:
1、完成BMS硬件單板開發(fā)實現(xiàn)；
2、完成全新電路的硬件開發(fā)與調(diào)試，與軟件工程師配合完；
3、獨立完成指導(dǎo)助理硬件工程師解決技術(shù)問題；
任職要求：
1.熟練掌握EDA設(shè)計工具繪制原理圖和兩層板layout；
2.掌握EDA工具進行電路原理仿真；
3.獨立完成嵌入式BMS產(chǎn)品硬件設(shè)計和單板調(diào)試；
4.了解BMS系統(tǒng)應(yīng)用及具備故障分析解決問題能力；
5.了解產(chǎn)品開發(fā)管理流程，撰寫技術(shù)文檔及測試大綱等；
6、3年及以上電池電源行業(yè)或新能源行業(yè)嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，1年及以上BMS硬件開發(fā)。

崗位職責：1、組織實施物資裝卸收發(fā)管理、庫存物資整理；2、確保物資收發(fā)準確，賬物相符。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、年齡18-55歲；3、會用油叉車，有叉車證，接受加班安排優(yōu)先；4、會基本電腦操作。

服從管理、積極上進、有團隊榮譽感、有提升自我能力的決心、熱愛學(xué)習(xí)。