工作職責(zé):
1. 配合總監(jiān)制定公司招商、市場調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范;
2. 負(fù)責(zé)制訂分散式產(chǎn)權(quán)的招商策略、招商預(yù)算及招商執(zhí)行計劃,按照目標(biāo)分解制定招商計劃和策略,并負(fù)責(zé)執(zhí)行落實;
3. 負(fù)責(zé)主力店、次主力店、各類品牌商家的談判與接洽,客戶關(guān)系維護(hù),并建立商家信息資料庫;
4. 跟進(jìn)品牌的審核與考察,建立商戶等級評估制度,根據(jù)商戶品牌認(rèn)知度、經(jīng)營狀況、信用等級、社會影響力等項目,對商戶進(jìn)行評估;
5. 負(fù)責(zé)公司的招商及商家進(jìn)場工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
6. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場調(diào)研,手機(jī)商業(yè)情報,并根據(jù)市場情況、商場業(yè)態(tài)布局等調(diào)整規(guī)劃方案;
任職要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備3年以上大型購物中心或大型商業(yè)綜合體成功招商管理經(jīng)驗;
3. 熟悉商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并熟悉掌握商業(yè)運營模式,具備豐富的品牌資源;
4. 良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力、思路敏捷、溝通談判能力強(qiáng);
5. 熟悉商業(yè)綜合體策劃及運營,有成功招商、談判經(jīng)驗及成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點。