崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品立項參與參加產(chǎn)品立項會議，針對產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品進行運營端市場數(shù)據(jù)調(diào)研與探討，判斷新品的上線成功率，確認是否立項。
2.推廣計劃制定根據(jù)產(chǎn)品前期數(shù)據(jù)調(diào)研分析，制定具備可行性的新品前
3個月的推廣計劃。包含對產(chǎn)品的定位、銷售目標、利潤目標，定價策略、推廣營銷策略、備貨策略等內(nèi)容。
3.推廣計劃執(zhí)行與優(yōu)化執(zhí)行推廣計劃，關(guān)注市場與競對變化，定期進行廣告與營銷數(shù)據(jù)復(fù)盤，整理優(yōu)化方案，并對接各相關(guān)方成員對鏈接、產(chǎn)品進行優(yōu)化。
4.銷量預(yù)測與備貨管理定期與統(tǒng)計會算，根據(jù)以往銷量數(shù)據(jù)與后續(xù)推廣計劃等制定合理的備貨計劃。
5.廣告AI托管研究深入研究AI托管規(guī)則，為不同產(chǎn)品制定差異化的AI托管策略。
6.日常運營管理關(guān)注亞馬遜政策變化，及時對潛在風(fēng)險進行識別與規(guī)避；日常運營數(shù)據(jù)登記，保持運營數(shù)據(jù)的準確性與完整性。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，市場營銷、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理與分析能力。
3.耐心細心有責(zé)任心，有良好的溝通能力和解決問題的能力
4.具備良好的團隊合作精神，能夠積極參與團隊協(xié)作，共同推動項目進展。
三、福利待遇
1、薪酬待遇：結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎金（具體薪資可面議，以人才為先）
2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
3、培訓(xùn)機制：公司為員工提供1對1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；
上班時間：8：30-12：00 14：00-18：10（午休兩小時）月休四天
工作地點：潮州市官塘鎮(zhèn)巷下學(xué)校附近
