[管理故事]修理廠員工管理制度范本

修理廠員工管理制度網(wǎng)絡資源，本文僅供參考!一、生產(chǎn)經(jīng)管管理制度為了加強生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報修、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結(jié)算、以高質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務迎接客戶，以新的機制、新的管理和制度約束人，開展不同形式教育員...[閱讀全文]

[管理故事]公司員工考勤管理制度 最新

一、為加強勞動紀律管理，維護公司正常的生產(chǎn)和工作秩序，制定本規(guī)定。二、考勤項目出勤，遲到，早退，曠工，請假，加班，值班，出差，外派學習，培訓等。三、出勤按公司規(guī)定時間上下班為出勤。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招...[閱讀全文]

[管理故事]店面銷售員工管理制度

一、部門職責　　　　1、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，做好本區(qū)域房源開發(fā)及客戶接待工作?！　　　?、匯總并落實房源信息，并及時上報?！　　　?、及時上報成交信息，便于公司市場信息庫信息的刷新?！　　　?、定期向總公司、財務部上報實現(xiàn)銷售...[閱讀全文]

[管理故事]豐田管理模式

豐田管理模式相對西方管理有三大突破：第一，用人方式。豐田管理體系是一個對員工充分授權(quán)的體系，而不是精英管理體系。這種體系強調(diào)，出現(xiàn)問題的時候，解決問題的主要力量應當是每一個員工，而不是像美國管理體系一樣，主要依...[閱讀全文]

[管理故事]服裝店員工的規(guī)章制度

1：服裝店員工準則　　1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念，具備高尚的職業(yè)道德，以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。　　2)員工應遵守國家法律法規(guī)，遵守店鋪管理制度?！　?)如遇不明事項應服從店主領導，與同事合睦相...[閱讀全文]

[培訓開發(fā)]餐廳服務員培訓及管理制度

散餐操作程序　　(一)、散餐服務要求　　1、了解當天供應品種(例湯、海鮮、時菜、甜品、水果、特別介紹、沽清類)?！　?、備料：(醬油、胡椒粉、開水、點菜單、熱巾、托盤等　　(二)、開餐前的檢查工作信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標志...[閱讀全文]

[管理故事]店面銷售員工管理制度

一、部門職責　　　　1、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，做好本區(qū)域房源開發(fā)及客戶接待工作。　　　　2、匯總并落實房源信息，并及時上報?！　　　?、及時上報成交信息，便于公司市場信息庫信息的刷新。　　　　3、定期向總公司、財務部上報實現(xiàn)銷售...[閱讀全文]

[管理故事]想要公司蒸蒸日上 請像對待客戶那樣對待員工

身為一個老板，你對自己手下的員工好嗎?你會像對待自己的客戶那樣對待你的員工嗎?還有，你會對自己的員工都一視同仁嗎?你對待某些員工是不是會比其他人要好?當員工獲得了老板的信任和尊重，他們一定會給予回報。他們會更...[閱讀全文]

[管理故事]HRD：“5C”法避免員工被規(guī)則過分牽制

根據(jù)德勤的一份最新報告，公司給員工定的條條框框太多會阻礙其自身的發(fā)展。這份名為《改變一貫的方式：釋放生產(chǎn)力》的報告認為，組織需要重新制定規(guī)則來挖掘員工的全部潛力。該報告稱，雖然自我強加的規(guī)則實現(xiàn)了很多好處，但是...[閱讀全文]

[管理故事]如何提高員工的敬業(yè)度？

員工敬業(yè)度是令許多企業(yè)頭痛的一項挑戰(zhàn)。我們的調(diào)查結(jié)果顯示出可能引發(fā)問題的幾大趨勢：越資深的員工，敬業(yè)度分數(shù)越低;越基層的員工，敬業(yè)度分數(shù)越低;銷售與服務部門的敬業(yè)度分數(shù)最低。有著卓越表現(xiàn)的企業(yè)試圖扭轉(zhuǎn)這些趨勢...[閱讀全文]

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