[組織結(jié)構(gòu)文化]企業(yè)英雄的“文化衫”

新創(chuàng)業(yè)是一座帷幕剛剛拉開的舞臺。舞臺上彌漫著各種氣氛，或喜劇的，或悲劇的，或歡樂的，或感傷的，我們把這種氣氛理解為企業(yè)文化。舞臺上各種角色各就各位，有主角，有配角，有喜悅的，有悲情的，其中有一種重要的角色，我們稱作...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]皮克斯：以下犯上的企業(yè)文化

很難想象，一部主角為78歲老頭的動畫片《飛屋環(huán)游記》竟如此受追捧——在IMDB(全球電影數(shù)據(jù)庫)網(wǎng)站上，來自全世界的十萬多影迷為這部動畫片打出8.4分的高分(滿分為10分);在今年奧斯卡頒獎禮上，該片又一舉拿下最佳動畫長片獎...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]企業(yè)文化活動策劃方案

一、活動目的企業(yè)文化是一個企業(yè)信奉的價值觀，對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用，為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。二、活動主題“安全、團(tuán)結(jié)...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：下午好!在此感謝公司能給我這次展示自己的機(jī)會、我也將不惜余力的把握住這次機(jī)會、下面就讓我把我自己對于企業(yè)文化的認(rèn)知和看法簡單的與大家講述一下：企業(yè)、不如把他說成是一個團(tuán)隊、是由一...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]企業(yè)文化建設(shè)心得體會

企業(yè)文化的作用在哪兒?說到底，恐怕在于提高企業(yè)的品位、提升員工的素養(yǎng)。這就要求企業(yè)文化要重“三品”，即品質(zhì)、品格與品行。企業(yè)文化的品質(zhì)，主要體現(xiàn)在企業(yè)的價值理念。價值理念即價值觀。價值觀是個“總開關(guān)”。它不僅反映一個...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]公司企業(yè)文化演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好!我是來至××分行的馬××，自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。今天我給大家演講...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]企業(yè)文化是科學(xué)解讀出來的

世界著名組織文化學(xué)者沙因告訴我們：組織的文化是“企業(yè)(群體)在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合的問題時，學(xué)得的一組共享的基本假定，因為它們運(yùn)作得很好，而被視為有效，因此傳授給新成員，作為當(dāng)遇到這些問題時，如何去知覺、思考...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]企業(yè)文化打造創(chuàng)新企業(yè)

成功的企業(yè)文化，既要體現(xiàn)企業(yè)自身的個性，又必須是“放之四海而皆準(zhǔn)”，與不同的傳統(tǒng)文化都能找到很好的契合點。當(dāng)19世紀(jì)60年代以奕欣為首的“洋務(wù)派”提出“師夷長技以自強(qiáng)”的口號時，他們一定不會想到，在一個多世紀(jì)后的今天...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]企業(yè)文化的激勵作用

一、制約與激勵的不同體制背景現(xiàn)在社會上有人一提到計劃經(jīng)濟(jì)就搖頭，好像如果沒有三十年計劃經(jīng)濟(jì)的“禍害”，中國早就趕超美英日法德了。其實這是一種極大的誤解，或者說是在認(rèn)識上走上了另外一個極端。在轉(zhuǎn)型時期，我們的確是...[閱讀全文]

[組織結(jié)構(gòu)文化]充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

企業(yè)文化建設(shè)，是一項多要素、多層面、涉及內(nèi)容廣泛的系統(tǒng)工程，需要企業(yè)黨政工團(tuán)共同努力，齊抓共建。工會在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的作用。企業(yè)文化建設(shè)不是一個抽象的概念,既涉及思想意識形態(tài)領(lǐng)域,又具體體現(xiàn)在企業(yè)日...[閱讀全文]

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