[如何寫簡歷]個(gè)人簡歷的要素

人的簡歷寫法不必要千篇一律，都采用一樣的格式。但不管如何布局安排，都要層次分明、簡捷明了,突出重點(diǎn)。通常情況下，求職者的簡歷要包括一下要素: （1） 個(gè)人資料　　姓名、地址（含郵政編碼）、電話號碼（含區(qū)號）。沒有充足的原因...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]個(gè)人簡歷的寫作技巧

有的人認(rèn)為，如果一份簡歷最能夠充分表現(xiàn)自己的任職資格和工作能力以及經(jīng)驗(yàn)等，那就算是寫得最好的簡歷。其實(shí)這種看法并非反映了求職的真實(shí)狀況。 簡歷的一個(gè)重要目的就是要盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]給個(gè)人簡歷添份量

個(gè)人簡歷，是求職最初因人而異變量最多的一塊敲門磚，無論是第一次求職，還是跳槽求職，相信朋友們都會注意到對此磚的加工以求更高的“開門”率。案例透視：卓小姐是湖南人，06年畢業(yè)于一所國內(nèi)重點(diǎn)高校的“應(yīng)用心理學(xué)”專業(yè)。畢...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]巧妙避免簡歷十大錯誤

在簡歷上犯錯誤很容易，但挽回?fù)p失卻很難，特別是在簡歷被招聘經(jīng)理看到以后。所以預(yù)防這些錯誤很重要，尤其對于初次寫簡歷的人來說。以下是最常見的卻又是最致命的簡歷錯誤，以及相應(yīng)的糾正良策，供你參考。一、打字或者語法錯...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]簡歷的寫法

個(gè)人的簡歷寫法不必要千篇一律，都采用一樣的格式。但不管如何布局安排，都要層次分明、簡捷明了,突出重點(diǎn)。通常情況下，求職者多采用的是開始部分、中間部分和結(jié)尾部分的寫作方式。 (1)開始部分 包...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]簡歷表注意事項(xiàng)

你撰寫的個(gè)人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實(shí)事求是、坦率真誠、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象： （1）長篇大論　　篇幅過長，簡歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意，往往會影響效果。 ...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]沒有應(yīng)征目標(biāo)是簡歷的致命弱點(diǎn)

當(dāng)雷來找我時(shí)，他幾乎已放棄在行銷領(lǐng)域內(nèi)找一份中等管理職位的努力。經(jīng)過三個(gè)月徒勞無功的奔忙，看上去一敗涂地的雷只接到三個(gè)他出于絕望、應(yīng)征低級職位才得到的面試邀請。 我永遠(yuǎn)忘不了初次會面時(shí)他臉上絕望的表情。他沮喪...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]絕世好簡歷要避免8個(gè)錯誤

怎么使你的履歷變成第一流的履歷？請避免以下8個(gè)常見錯誤：1.過于關(guān)注工作職責(zé)履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對上述...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]怎樣提高電郵簡歷發(fā)送命中率?

1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。正如博天人才網(wǎng)的招聘顧問王國強(qiáng)所說，一個(gè)職位的招...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]專家點(diǎn)評：簡歷制作三誤區(qū)

寫簡歷，往往是每個(gè)人進(jìn)入職場的第一課。然而據(jù)職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)分析發(fā)現(xiàn)，即使有著數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人，能在此門功課中交出優(yōu)秀成績單的也寥寥無幾。想要應(yīng)聘成功，面試是少不了的。而面試的機(jī)會90%都來自那份小小的簡歷。簡歷寫的...[閱讀全文]

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