職場指南

重點推薦

技術類崗位重視對技能的考核，而應聘文職類崗位，關鍵要在面試中充分展現(xiàn)出自己的個人魅力和綜合素質(zhì)?！　∈紫龋嬖囌弑仨氁粤己玫男膽B(tài)面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進行良好的溝通，所...[閱讀全文]

專業(yè)技能可能需要很長一段時間去培養(yǎng)，但給人一個好的印象其實并不難。一般來說，面試時應注意以下四個要點：　　準時　　準時代表著一個人的修養(yǎng)。不準時的人，還會讓人感覺沒有責任感。如果是因為堵車或者地方不太好找...[閱讀全文]

俗話說，是騾是馬拉出來遛遛。是不是人才一看就知道八九分，所以任何公司招聘時，都會對求職者進行面試。顯然，在求職過程中，對于求職者而言，面試是最重要的一步。想要在面試中有突出的表現(xiàn)，你得在事先有充分的準備。當公司有...[閱讀全文]

面試中遭遇不利問題是常見的，關鍵是要沉著應對，努力尋求一個轉折點，讓考官的思維迅速扭轉，對你重新關注。中國留美學生李雯青在接受哈佛大學的面試時就成功地做到了這一點。當時主考的墨菲教授一見面便入正題：“你為什么...[閱讀全文]

面試如高考，精心準備了好長一段時間，各種面試問題反復練習，通讀熟背。最后，充滿自信去考試，結果，出了考場，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來，考題中有偏門題，要丟一個大分。多少準備付之東流、這次機會又無緣與公司握手。路健是03...[閱讀全文]

祝賀你，你已經(jīng)獲得第二輪面試的機會。那么，在第二輪面試中會有什么在等著你呢？獲得工作機會的最佳略策是什么？記住這些提示并加以靈活運用，你將會到達勝利的終點。他們將會對你進行測試，看看你是否有真材實學。上課時不...[閱讀全文]

1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。2、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏，沒信心一定輸。”3、適當提高服...[閱讀全文]

在我印象中，面試無外乎就是問問姓名、年齡、工作經(jīng)歷，為什么要來應聘，為什么離開原來的公司之類的，所以這天去面試之前，我腦子里有關這幾個問題的答案早就爛熟于心了。我去的是一家國內(nèi)很有名的公司，一去就被分到一個三人...[閱讀全文]

經(jīng)常參加面試的人會發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)的面試題目都似曾相識。哪些是企業(yè)面試常見的題目,題目背后的考察點是什么?弄清這些問題,面試將無往而不勝。由于面試沒有結果以及面試中的各種不確定因素,許多人害怕面試。我也曾看到一...[閱讀全文]

面試時，我們會面對形形色色的問題，而最令人啞口無言的，往往是一些最簡單和最常見的題目，比如"請你自我介紹一下".大多數(shù)應征者的反應是——我應該如何作答呢？其實要懂得應對此問題，就要先做好準備Y...[閱讀全文]