[求職之道]如果你是這樣的情況,不該隨意跳槽

“沖動(dòng)是魔鬼”,這句話很多朋友肯定都不會(huì)陌生。這原本應(yīng)該放在為人處世上的一句話,現(xiàn)在把它放在職場(chǎng)里,也完全可以適用。“跳槽”就是很好的例子。    大多數(shù)時(shí)候,很多職場(chǎng)人選擇跳槽都是非理性的,可能由于工作上的一些不...[閱讀全文]

[求職之道]如果你是這樣的情況,不該隨意跳槽

“沖動(dòng)是魔鬼”,這句話很多朋友肯定都不會(huì)陌生。這原本應(yīng)該放在為人處世上的一句話,現(xiàn)在把它放在職場(chǎng)里,也完全可以適用?!疤邸本褪呛芎玫睦?。    大多數(shù)時(shí)候,很多職場(chǎng)人選擇跳槽都是非理性的,可能由于工作上的一些不...[閱讀全文]

[求職之道]別讓嫉恨毀了自己的職業(yè)生涯

小A最近看自己的同事小B怎么都不舒服,以前兩人同為業(yè)務(wù)部經(jīng)理的時(shí)候,關(guān)系還不錯(cuò),但再過(guò)幾天,小B就將被任命為公司華東區(qū)的總監(jiān),掌控整個(gè)華東地區(qū)的銷售業(yè)務(wù),直接成了他的上司。這件事情讓小A很不高興。因?yàn)?,小B的薪水漲...[閱讀全文]

[求職之道]外企求職需注意的事項(xiàng)

很多朋友抱怨外企求職難。難在哪里?除了工作能力和語(yǔ)言方面的欠缺,東西文化上的差異使得中國(guó)人的思路與西方人的思路有很大不同,因而在兩種不同文化背景下的求職也大有差別。行為與表達(dá)方式的差異東方文化中,與人談話時(shí)...[閱讀全文]

[求職之道]給職場(chǎng)新人的幾點(diǎn)忠告

初入職者,總是對(duì)未來(lái)充滿希望,可現(xiàn)實(shí)往往是很殘酷的,是抱怨還是努力?人生的機(jī)遇有很多,在沒(méi)有明確方向時(shí)不要這山看著那山高。懷才不遇之心總是有的,但真的是這樣嗎?眼睛看著別人的人,自己總是臟的。自己一個(gè)人的力量可...[閱讀全文]

[求職之道]大學(xué)生求職的要與不要

當(dāng)前2012屆畢業(yè)生多數(shù)已經(jīng)離開(kāi)了自己的大學(xué),大學(xué)生畢業(yè)生現(xiàn)在首先要面對(duì)的一件事情就是找工作。從往年的大學(xué)生找工作的情況來(lái)看,當(dāng)他們屢屢碰壁時(shí),多數(shù)會(huì)產(chǎn)生倦怠心理。專家提醒,不可因?yàn)榇蟓h(huán)境的變化而患得患失,要堅(jiān)持...[閱讀全文]

[求職之道]初入職場(chǎng)幾點(diǎn)建議

又到每年的就業(yè)時(shí)期,各大高校就業(yè)處紛紛向我公司來(lái)電、寄函,要求我公司能參與該院校畢業(yè)生的就業(yè)見(jiàn)面會(huì),招不招無(wú)所謂,希望能給畢業(yè)生一些建議和就業(yè)指導(dǎo),院校方實(shí)在盛情,推辭不恭,我只好應(yīng)諾,結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn),我扼...[閱讀全文]

[求職之道]“畢??汀鼻舐毘晒缭剿膫€(gè)心理障礙

導(dǎo)讀:即使在當(dāng)今這樣嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下,大學(xué)畢業(yè)生們對(duì)就業(yè)也有著不同的看法,有的人認(rèn)為求職沒(méi)有那么的艱難,有的人則認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)不佳找工作是難上加難。為什么會(huì)產(chǎn)生這樣的分歧呢?終究是個(gè)人的價(jià)值觀、擇業(yè)觀不同。每個(gè)...[閱讀全文]

[求職之道]求職時(shí)絕不能有的10大想法

造假心理 假學(xué)歷、假證書(shū)、假榮譽(yù)等并非是敲開(kāi)就業(yè)大門(mén)的救命稻草,假的終究長(zhǎng)不了,反而只會(huì)毀了自己的前程?! ⌒咔有睦怼≡谇舐毈F(xiàn)場(chǎng)丟下自薦書(shū)就跑,面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí)。  依靠心...[閱讀全文]

[求職之道]拒絕做小菜鳥(niǎo) 避免職場(chǎng)10種幼稚行為

有的人從外表上就給人成熟的感覺(jué),這樣的人讓人感到放心,愿意把事情和重要任務(wù)讓他們?nèi)プ?,在工作中也得到了更多的鍛煉就?huì)。那如果你長(zhǎng)了張可愛(ài)的娃娃臉,外表并沒(méi)有成熟的特質(zhì),那么就該從其他方面下手,避免幼稚的行為讓...[閱讀全文]